Essays on AI, systems, product, business, and thinking. Not news. Not trends. Evergreen thoughts that age well.
组织选择未来，并不一定是在否定你的过去。真正伟大的组织，从来不是为了某一个传奇而存在。
情绪不能救人，信息才能。当一句让你不舒服的话迎面而来，先问：真正值得我处理的信息是什么？
当资讯不再需要靠人传递，很多负责协调、追踪、汇报的流程，还需要存在吗？
这个世界并不是由成功者组成的，只是我们更容易看见他们而已。